Entraîner vos équipes.
Sans les exposer au danger.
Un risque à repérer. Une procédure à suivre. Une décision à prendre. Studio Ariane conçoit des simulations immersives pour exercer vos équipes dans un environnement de travail reconstitué, avant de passer sur le terrain.
Parlons de vos besoins de formation Entrez dans une mise en situationPas seulement regarder.
Apprendre en agissant.
Dans une simulation, votre salarié ne tourne pas les pages : il explore un lieu, fait des choix et voit ce qu’ils impliquent. Le formateur dispose d’un support concret pour revenir avec lui sur ses décisions.
Observer.
Dans cet atelier reconstitué, un colis encombre le passage. L’apprenant doit le repérer en explorant les lieux.
Agir.
Il signale l’obstacle et choisit une réponse parmi les actions prévues dans le scénario. La situation évolue en fonction de sa décision.
Comprendre.
Le retour sur ses choix permet d’expliquer le risque, de discuter de la réponse et de rejouer la situation pour progresser.
Le scénario et les réponses attendues sont définis avec vos référents métier et sécurité.
Préparer une prise de poste.
Découvrir les zones, les équipements et les points de vigilance avant les premiers jours sur le terrain.
S’exercer à une procédure.
Répéter les étapes et les décisions dans un cadre contrôlé, sans mobiliser une machine réelle pour chaque essai.
Travailler les situations inhabituelles.
Mettre en scène un incident ou une anomalie difficile à reproduire dans l’atelier, puis débriefer les réactions avec le formateur.
Faire découvrir aussi.
Pas seulement former.
Ouvrir les portes de votre site.
Une visite virtuelle pour montrer vos installations à des clients, préparer une arrivée ou présenter des espaces difficiles d’accès.
Montrer ce que l’on ne voit pas.
Une démonstration interactive pour explorer un équipement, comprendre son fonctionnement ou présenter un processus à vos clients.
Votre métier est spécifique.
Tout ne doit pas repartir de zéro.
Notre approche s’appuie sur un socle réutilisable d’interactions, de scénarios et de suivi des décisions. Le travail se concentre sur ce qui rend votre projet utile : votre environnement, vos situations et vos objectifs.
Une première situation utile.
Nous choisissons avec vous un poste, une procédure ou un parcours, avec un objectif précis et un budget défini.
Construite avec vos référents.
Vos équipes métier et sécurité valident les situations et les réponses attendues. Nous les transformons en expérience interactive.
Testée avant d’aller plus loin.
Un premier module est essayé avec ses utilisateurs. Les retours permettent de l’ajuster, puis d’envisager d’autres situations.
Un outil au service du formateur.
La simulation prépare et complète l’apprentissage sur le terrain. Elle ne remplace ni les formations obligatoires, ni les habilitations, ni la validation des compétences en situation réelle. Le support de diffusion et le niveau de détail sont définis avec vous selon les usages et les équipements disponibles.
Parlons de
votre entreprise.
Un besoin précis ou une question ? Appelez-nous ou laissez-nous quelques mots.